Da asa este...se cauta prostii...pentru ce? Pentru tot si toate....aparent a fi prost este avantajul absolut in orice situatie. Sa luam in vizor job-ul.
Subiect delicat insa cel mai elocvent. Am auzit mii de povesti de genul si chiar am trait pe pielea mea imbecilitatea asta insa abia acum am reusit sa inteleg mecanismul. In primul rand, orice firma se ingrijeste cat se poate de mult de propria imagine si de tot ce presupune departamentul P.R..asta se traduce printr-o afinitate sinistra pentru oameni care au C.V.-uri foarte bogate si cu N calificari luate cate K.
Apoi, a doua lor grija este trierea. Aici o firma nu face altceva decat sa citi puna o eticheta frumoasa cu prost sau destept urmand ulterior etapa repartitiei. La repartitie proces si mai simplu....esti destept? La munca de jos. Ai capacitati sub limita mediocritatii? Sef, sau un pot ce poate oferi ascensiune fulminanta. Acum sa intelegem si de ce anume se intampla asta nu?
Foarte simplu...nu vor pune un incompetent pe locurile de jos....acolo este nevoie de oameni capabili deoarece de acolo se sustine orice business, iar un imbecil totdeaunava fi pus la loc de cinste deoarece el nu trebuie sa faca altceva decat sa faca un raport de 2 lei si sa asculte ceva comenzi de la superiori...comenzi simple gen stai, sezi, play dead etc.
Asa ca dragii mei, sfatul meu este: play stupid and get rich.
Va da pup,
Autoru'
Niciun comentariu:
Trimiteți un comentariu